文章指出,对于大龄程序员而言,年龄不是最大的挑战,而是工作方式的滞后。随着AI Coding和Agent技术的出现,传统的“堆时间”工作模式价值下降。文章强调,程序员应积极拥抱AI,提升使用AI的能力,如掌握LLM基础、Prompt和Context管理、Tool Calling、RAG和LangGraph等。
最近有种很强烈的预感:AI的下一波发展,对大龄程序员来说,可能反而是个机会。
很多人一提到35岁,第一反应就是“35岁危机”。
但我自己真正转到AI以后才发现,年龄可能不是最可怕的。
真正可怕的是,你已经很多年没有升级自己的工作方式了。
🔥 先说一个很多35岁程序员不愿意面对的现实
年轻人能熬夜、能堆时间、能疯狂加班,这种“靠时间堆出来的生产力”,过去确实有效。
一个需求来了,年轻人可以连续干十几个小时,改代码、查Bug、写接口,最后把事情做完。
但问题来了。
当AI Coding + Agent协作出现以后,这套玩法正在发生变化。
⚠️ 真正危险的不是35岁,而是还在靠CRUD堆产出
以前一个需求,从看需求、查资料、写代码、调接口、写测试,到最后上线,一个程序员可能要忙两三天。
现在很多事情,AI已经可以帮你完成一大部分。
写代码可以让AI写,查资料可以让AI查,测试可以让AI补,Bug可以让AI辅助排查,甚至一些简单任务,还可以直接交给Agent自己拆解和执行。
所以真正发生变化的,不是35岁程序员突然不会写代码了。
而是“纯靠写代码堆产出”的价值,正在下降。
🤖 AI Coding + Agent出现后,程序员的价值正在变化
以前企业可能会问你:“一天能写多少代码?”
以后可能越来越关注的是:“你能不能把AI用起来?”
“你能不能让一个人干出以前两三个人的产出?”
“你能不能用AI把复杂业务真正落下来?”
我觉得这才是35岁程序员真正需要警惕的地方。
不是年龄。
而是你的工作方式还停留在几年前。
如果你每天做的事情还是重复CRUD、改字段、改接口、查日志,然后靠加班把时间堆出来,那确实需要开始有危机感了。
因为这些事情,恰恰是AI最容易辅助的。
💡 我自己转AI以后,才发现过去的经验根本没白费
我自己就是这个阶段开始转AI的。
刚开始我也没有想着一下子把自己变成什么AI专家,我的思路很简单: 不把过去推翻,而是在原来的技术能力上加一层AI。
以前我是做后端的,所以第一步先补Python,让自己能够正常做AI应用开发;然后开始学LLM API、Prompt、Context,搞懂大模型到底怎么调用;再往后学习Tool Calling,让模型能够真正调用外部工具;接着再去补RAG、Agent、LangGraph、MCP。
整个过程下来,我最大的感受就是:
后端不是被AI淘汰的那批人,真正危险的是不会用AI的后端。
✅ 第一阶段:先补LLM基础,不要一上来学框架
我刚开始转的时候,也差点掉进这个坑。
看到别人学LangChain,我就研究LangChain;看到别人学LangGraph,又开始研究LangGraph。
后来发现,框架换得很快,但底层能力不会跟着一起变。
所以我第一阶段主要就是搞懂LLM API、Token、Context Window、Prompt、Temperature这些基础概念,然后自己动手调用模型。
这一步看起来简单,但特别重要。
因为你只有真正理解模型怎么输入、怎么输出、一次调用到底发生了什么,后面学Agent才不会一直停留在“调API”的层面。
✅ 第二阶段:Prompt + Context,搞懂模型为什么会“犯错”
这一阶段我没有花太长时间,但一定要真正动手。
我会拿同一个问题不断修改Prompt,看模型输出为什么变化;再逐渐加入角色、上下文、示例和输出格式。
慢慢就会发现,很多所谓的“模型不行”,其实是你给模型的信息根本没有组织好。
尤其做Agent以后,Context比单纯写Prompt重要得多。
模型到底拿到了什么信息,哪些信息应该放进去,哪些应该删掉,这些都会直接影响最终效果。
✅ 第三阶段:Tool Calling,这是后端转Agent的分水岭
真正让我感觉自己进入Agent开发的,就是这一阶段。
因为大模型本身只会生成内容。
真正让它“干活”的,是工具。
所以我当时直接自己做了一个简单Agent,让模型根据用户需求判断应该调用什么工具,再把工具执行结果返回给模型,最后生成答案。
这个过程跑通以后,我才真正理解Agent到底是什么。
简单说就是:
模型负责理解和决策,工具负责执行,Agent负责把整个任务串起来。
这时候你会发现,后端以前学的接口设计、参数校验、异常处理、权限控制,在这里全部还能用。
✅ 第四阶段:RAG,把知识库真正做出效果
RAG也是我后面花时间比较多的一块。
很多人搭RAG特别快,上传文档、切Chunk、做Embedding、接向量数据库,然后跑通一个问答Demo,就觉得自己会了。
但真正项目里面,最难的从来不是“搭起来”。
而是为什么召回不到,为什么召回内容太多,为什么明明召回了正确内容,模型最后还是答错。
所以我当时重点研究文本切分、Embedding、召回、重排序、上下文组织以及效果评估。
做到最后,我给自己定的标准也很简单:
不是我能不能搭一个RAG,而是RAG效果不好以后,我知道从哪里开始排查。
✅ 第五阶段:LangGraph + MCP,把Agent真正工程化
前面这些能力掌握以后,我才开始深入LangGraph、MCP这些东西。
因为这时候再看框架,你不会觉得它特别神秘。
你已经知道Agent底层怎么运行,也知道工具怎么调用,这时候再去理解状态管理、流程编排、工具连接,速度会快很多。
尤其是MCP,我觉得后端程序员一定值得了解。
因为它解决的本质就是模型、Agent和外部工具之间怎么更标准地连接。
但我一直觉得,框架和协议都只是工具。
真正的能力还是你能不能把业务问题解决掉。
💣 我踩过最大的坑:把AI当成一门全新的技术重新学
刚开始转的时候,我也有过这种想法。觉得自己过去8年做的东西和AI没关系,所以必须从头开始。后来才发现完全不是这么回事。
你真正需要补的,是LLM、RAG、Tool Calling、Agent这些新的能力,而不是把过去的工程经验全部扔掉。如果你本来就是后端,那就继续利用自己的优势。
你会接口,就把AI接进业务。
你会数据库,就做数据类Agent。
你会微服务,就思考Agent怎么工程化。
你会系统设计,就去做更复杂的Agent架构。
这样转型的效率,反而会比完全从零开始的人高。
如何学习大模型 AI ?
由于新岗位的生产效率,要优于被取代岗位的生产效率,所以实际上整个社会的生产效率是提升的。
但是具体到个人,只能说是:
“最先掌握AI的人,将会比较晚掌握AI的人有竞争优势”。
这句话,放在计算机、互联网、移动互联网的开局时期,都是一样的道理。
我在一线科技企业深耕十二载,见证过太多因技术卡位而跃迁的案例。那些率先拥抱 AI 的同事,早已在效率与薪资上形成代际优势,我意识到有很多经验和知识值得分享给大家,也可以通过我们的能力和经验解答大家在大模型的学习中的很多困惑。我们整理出这套AI 大模型突围资料包:
- ✅ 从零到一的 AI 学习路径图
- ✅ 大模型调优实战手册(附医疗/金融等大厂真实案例)
- ✅ 百度/阿里专家闭门录播课
- ✅ 大模型当下最新行业报告
- ✅ 真实大厂面试真题
- ✅ 2026 最新岗位需求图谱
所有资料 ⚡️ ,朋友们如果有需要《AI大模型入门+进阶学习资源包》,下方扫码获取~
① 全套AI大模型应用开发视频教程
(包含提示工程、RAG、LangChain、Agent、模型微调与部署、DeepSeek等技术点)
② 大模型系统化学习路线
作为学习AI大模型技术的新手,方向至关重要。 正确的学习路线可以为你节省时间,少走弯路;方向不对,努力白费。这里我给大家准备了一份最科学最系统的学习成长路线图和学习规划,带你从零基础入门到精通!
③ 大模型学习书籍&文档
学习AI大模型离不开书籍文档,我精选了一系列大模型技术的书籍和学习文档(电子版),它们由领域内的顶尖专家撰写,内容全面、深入、详尽,为你学习大模型提供坚实的理论基础。
④ AI大模型最新行业报告
2025最新行业报告,针对不同行业的现状、趋势、问题、机会等进行系统地调研和评估,以了解哪些行业更适合引入大模型的技术和应用,以及在哪些方面可以发挥大模型的优势。
⑤ 大模型项目实战&配套源码
学以致用,在项目实战中检验和巩固你所学到的知识,同时为你找工作就业和职业发展打下坚实的基础。
⑥ 大模型大厂面试真题
面试不仅是技术的较量,更需要充分的准备。在你已经掌握了大模型技术之后,就需要开始准备面试,我精心整理了一份大模型面试题库,涵盖当前面试中可能遇到的各种技术问题,让你在面试中游刃有余。
以上资料如何领取?
为什么大家都在学大模型?
最近科技巨头英特尔宣布裁员2万人,传统岗位不断缩减,但AI相关技术岗疯狂扩招,有3-5年经验,大厂薪资就能给到50K*20薪!
不出1年,“有AI项目经验”将成为投递简历的门槛。
风口之下,与其像“温水煮青蛙”一样坐等被行业淘汰,不如先人一步,掌握AI大模型原理+应用技术+项目实操经验,“顺风”翻盘!
这些资料真的有用吗?
这份资料由我和鲁为民博士(北京清华大学学士和美国加州理工学院博士)共同整理,现任上海殷泊信息科技CEO,其创立的MoPaaS云平台获Forrester全球’强劲表现者’认证,服务航天科工、国家电网等1000+企业,以第一作者在IEEE Transactions发表论文50+篇,获NASA JPL火星探测系统强化学习专利等35项中美专利。本套AI大模型课程由清华大学-加州理工双料博士、吴文俊人工智能奖得主鲁为民教授领衔研发。
资料内容涵盖了从入门到进阶的各类视频教程和实战项目,无论你是小白还是有些技术基础的技术人员,这份资料都绝对能帮助你提升薪资待遇,转行大模型岗位。