UNIX系统管理招聘与合作全攻略
1. 寻找合适的UNIX系统管理员
在招聘UNIX系统管理员时，找到符合要求的候选人并非易事。有时可能需要根据实际情况降低一些标准，以找到最接近理想的人选。以下是一些寻找合适候选人的途径：
-报纸：在主要报纸上刊登招聘广告是寻找候选人的好方法之一。虽然费用较高，但能收到一批有一定资格的回复。
-会议和研讨会：针对UNIX管理员的特定会议和研讨会通常设有免费的公司布告栏，可用于发布职位信息。若无人参会发布，可联系会议官员。此外，还可在会议举办酒店赞助招聘活动。近年来，越来越多的招聘人员和公司在会议展览厅设有展位。
-供应商：与你合作的计算机制造商的支持工程师每天都会接触到UNIX管理员。可以告知他们招聘信息。不过要注意，工程师可能在硬件或软件方面很出色，但不一定具备系统管理的资格。
-其他部门：与其他部门或业务单位的信息服务组织密切合作时，联系那里的管理员可能会找到合适的候选人。其他组织可能面试过不适合他们但适合你的人，或者他们自己部门有人感兴趣。但要注意，在许多公司，挖墙脚是不受欢迎的。可以让员工了解职位信息，让他们自行决定是否申请。
-招聘人员：找到合适的招聘人员是关键。但很多招聘人员并不了解UNIX系统管理员的工作，通常会推荐一些只适合做操作员的人。有些公司要求使用已签约的技术招聘人员，而这些招聘人员更多专注于PC和Macintosh相关职位。
-互联网网站：许多网站发布职位
